Descripción de la oferta
Aufgabe
Diese Position ist eine Hybridrolle, die SAP-Beratung im Bereich Personalwesen mit SAP ABAP-Programmierung kombiniert. Als erfolgreicher Kandidat bist du für die Verwaltung aller von T-Systems Iberia genutzten Anwendungen für Mitarbeiter verantwortlich. Da die meisten Personalanwendungen auf SAP basieren, sind Kenntnisse als SAP-Berater im HCM-Modul erforderlich.
Verantwortlichkeiten
Leitung der Neugestaltung von Anwendungen
Verwaltung von Vorfällen im Zusammenhang mit HR-Anwendungen
Implementierung kleiner evolutionärer Änderungen an bestehenden Systemen
Durchführung kleinerer Änderungen an Anwendungen nach Bedarf
Arbeit im Rahmen der AGILE-Methodik
Profil
Wir suchen einen SAP HCM Consultant mit ABAP-Programmierkenntnissen, um die Personalanwendungen von T-Systems Iberia zu verwalten, Neugestaltungsprojekte zu leiten und das Incident-Management zu übernehmen.
Muss-Kriterien
Erfahrung in ABAP-Programmierung
SAP 4/HANA-Kenntnisse für Weiterentwicklungen und Anpassungen
Allgemeine SAP-Kenntnisse
Beratungserfahrung im SAP HCM-Modul
Eigenständiges Profil (Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten)
Mindestens 2 Jahre Erfahrung
Erfahrung mit AGILE-Methodik
Wünschenswert
Englischkenntnisse
Über uns
T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir entwickeln zielgerichtete Technologien, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die bereit sind zu lernen, Herausforderungen anzunehmen und Ideen einzubringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren.
Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.
Umfeld und Flexibilität
Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit, ...)
Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
Flexible Arbeitszeiten
4 Wochen Telearbeit pro Jahr
Berufliche Entwicklung
Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
Wöchentlicher Sprachunterricht (Englisch, Spanisch und Deutsch)
Globale Mentoring-Sessions und Experience Days
Vergütung und Benefits
Flexibler Vergütungsplan (Krankenkversicherung, Restaurantgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
Telemedizin
Lebens- und Unfallversicherung
Sozialfonds
Wohlbefinden und Freizeit
Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wohlfahrts- und Rechtsberatung)
100% des Gehalts im Krankheitsfall
Bewerbungsinformationen
Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams!
T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.
#J-18808-Ljbffr
