Descripción de la oferta
Scrum Master Senior
Responsable de facilitar el funcionamiento del equipo, mejorar procesos, gestionar dependencias y promover una cultura de mejora continua basada en datos.
Funciones
Facilitar el trabajo de equipos ágiles y el uso correcto del framework Scrum.
Diseñar y mejorar el flujo de trabajo del equipo para aumentar la previsibilidad y la velocidad de entrega.
Identificar y gestionar cuellos de botella, bloqueos y dependencias.
Promover el foco del equipo en los objetivos del sprint, reduciendo interrupciones y multitarea.
Impulsar la adopción y mejora de los criterios DoR (Definition of Ready) y DoD (Definition of Done).
Fomentar la autoorganización y autonomía del equipo.
Promover la mejora continua basada en métricas y datos reales del sistema de trabajo.
Favorecer la colaboración y el intercambio de conocimiento dentro del equipo.
Facilitar la coordinación con otros equipos cuando existan dependencias.
Alinear al equipo con la estrategia de transformación ágil de la organización.
Habilidades y requisitos
Experiencia previa como Scrum Master en entornos ágiles.
Experiencia trabajando con equipos de desarrollo de software o producto digital.
Conocimiento profundo de Scrum y metodologías ágiles.
Experiencia gestionando métricas de flujo (WIP, lead time, throughput).
Experiencia facilitando dinámicas y ceremonias ágiles.
Capacidad para identificar impedimentos y mejorar procesos.
Habilidad para trabajar con múltiples stakeholders y gestionar dependencias.
Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y liderazgo servicial.
Valorable
Experiencia en transformación ágil.
Experiencia con equipos multidisciplinares.
Certificaciones ágiles: PSM, CSM u otras.
Experiencia en entornos con múltiples equipos o escalado ágil.
Beneficios
Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica.
Salario fijo competitivo.
Ambiente familiar y cercano.
Horario flexible, con jornada intensiva el viernes y en verano.
Plataforma de formación continua a través de Hiberus University y acuerdos con fabricantes.
Programa de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, entre otros.
Cultura techie y enfoque en la última tecnología.
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