Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de proyectos europeos. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Scrum Master Intermediate y experiencia con Jira, Confluence y Metodologías Ágiles.
Qué harás en tu día a día?
Desarrollar servicios backend robustos, escalables y de alto rendimiento en entornos de ciberdefensa.
Impulsar autonomía operativa del equipo, asegurando un funcionamiento estable y sostenible en el día a día.
Facilitar y estructurar ceremonias ágiles como Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review y Retrospectiva.
Mantener, reforzar y velar por la dinámica ágil del equipo, actuando como referente metodológico.
Identificar, anticipar y desbloquear impedimentos de manera autónoma, promoviendo la fluidez del trabajo.
Guiar al equipo en la mejora continua, fomentando prácticas eficientes sin necesidad de supervisión constante.
Mediar y gestionar conflictos internos del equipo, promoviendo un entorno seguro y colaborativo.
Colaborar e influir positivamente en el Product Owner y en los distintos stakeholders.
Asegurar el uso adecuado de marcos y prácticas ágiles (Scrum, Kanban, SAFe).
Dar seguimiento a métricas ágiles como velocity, lead time, previsibilidad o carga de trabajo.
Favorecer la alineación entre equipos y garantizar que el valor entregado esté conectado con los objetivos de negocio.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar.
Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines.
Nivel de inglés B2, tanto para documentación técnica como para reuniones internacionales.
Entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles, ya sea como Scrum Master o como miembro activo de equipos agile.
Conocimiento práctico en Scrum, Kanban y marcos escalados como SAFe.
Experiencia con herramientas como Jira, Confluence u otras similares.
Habilidades avanzadas de comunicación y facilitación.
Capacidad para gestionar y resolver conflictos dentro del equipo.
Orientación al servicio y liderazgo servicial.
Mentalidad de mejora continua, adaptabilidad, resiliencia ante el cambio y pensamiento colaborativo.
Capacidad para operar con autonomía, desbloquear impedimentos y fomentar la autoorganización del equipo.
Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Barcelona.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina.
Así es nuestro proceso
Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
Oferta y bienvenida – Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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