Descripción de la oferta
***IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA PREVIA EN COMUNICACIÓN CORPORATIVA + NIVEL DE INGLÉS BILINGÜE***Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Si tienes una mentalidad creativa,y tienes experiencia tanto en comunicación corporativa como en ifestyle y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como "Best place to Work" por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera.DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:Buscamos una persona que participe en la gestión y el día a día de las cuentas asignadas, dando apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando al Account Director y al cliente con capacidad para desarrollar proyectos con autonomía.FUNCIONES A DESARROLLAR:• Dar soporte a la organización de un proyecto, según lo estructure el Account Manager o Account Director, y responder de las responsabilidades asignadas.• Comprender la información clave del cliente (incluida la estrategia empresarial, los productos y servicios y target) para definir y preparar materiales para prensa y portavoces: notas de prensa, discursos, media briefings, minutas, argumentarios, Q&A, etc.• Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción.• Preparación de candidaturas.• Gestión directa con el cliente que implica asistencia y participación en reuniones en inglés.• Elaboración de informes.• Elaborar presupuestos y gestión de proveedores.• Elaboración de informes con análisis y conclusiones.Además:• Coordinación de partners.• Organizar encuentros y eventos con medios (desde la conceptualizaciónestratégica en línea con los objetivos establecidos hasta la ejecución de los mismos).• Coordinar proveedores: buscarlos, analizar, filtrar y proponer decisiones respecto de los presupuestos.• Realizar listados de medios así como convocatorias y seguimientos.• Participar en propuestas.APTITUDES NECESARIAS:• Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañerosen todo momento a conseguir los logros globales de la agencia.• Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces... y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio.• IMPRESCINDIBLE NIVEL DE INGLÉS BILINGÜE• Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación.• Experiencia de más de cuatro años en gestión de marcas en agencia en el área corporativa.• Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers.• Manejo del paquete office (excel, word, power point).• Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos.SOBRE APPLE TREE:APPLE TREE somos la agencia de comunicación 'Mejor valorada por los profesionales delsector de la comunicación en España' según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers.Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. xcskxlj MANIFIESTO:Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.
