Descripción de la oferta
Si buscas un rol con impacto en finanzas y participación en procesos clave en un entorno internacional, este es tu siguiente paso.Responsibilities / TasksBajo la supervisión directa de la Senior Accounting Manager, serás responsable de la gestión contable, fiscal y administrativa de las sociedades del grupo en España. Participarás activamente en cierres financieros, cumplimiento tributario y control de operaciones intragrupo, asegurando la calidad de la información financiera y el correcto funcionamiento de los procesos.Responsabilidades claveSupervisión de la contabilización de transacciones (proveedores, acreedores y operaciones operativas).Gestión de accounts receivable (AR): facturación, cobros y seguimiento de deuda.Seguimiento y reclamación de deuda, asegurando el cumplimiento de plazos de cobro.Coordinación y revisión de pagos y operaciones financieras.Participación en cierres mensuales, trimestrales y anuales.Conciliaciones contables (balance e intercompany).Gestión de IVA, Intrastat y otras obligaciones fiscales.Soporte en auditorías internas y externas.Control de operaciones intragrupo.Preparación de reporting financiero.Mejora continua de procesos financieros.Your Profile / QualificationsGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar.También se valorarán perfiles con FP Superior en Administración y Finanzas.Formación complementaria en contabilidad, fiscalidad o finanzas corporativas será un plus.Experiencia previa en contabilidad financiera con exposición a GL, AP y/o AR.Experiencia en entornos internacionales o multinacionales.Conocimientos en fiscalidad y cumplimiento de obligaciones locales.Valorable experiencia trabajando con centros de servicios compartidos (SSC).Buen manejo de herramientas ERP (SAP u otros) y Excel.Nivel de inglés intermedio-alto (B2).Competencias:Capacidad analítica y atención al detalle.Organización y planificación.Comunicación efectiva.Orientación a cliente.Flexibilidad y adaptación al cambio.BenefitsPaquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia y las responsabilidades.Seguro médico privado.Retribución flexible (tickets restaurante, guardería).Programa de Asistencia al Empleado (EAP).Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto).23 días de vacaciones al año.Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo.Formación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional.
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