Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos estratégicos europeos de alto impacto.
Únete a nuestro equipo de desarrollo backend
Queremos reforzar nuestro equipo con un/a Backend Python Senior que lidere el diseño y evolución de arquitecturas backend robustas, seguras y escalables en proyectos críticos del ámbito defensa.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Diseñar y liderar la construcción de servicios backend escalables y de alto rendimiento.
Desarrollar y optimizar soluciones backend en Python utilizando frameworks como FastAPI, Flask o Django.
Definir y velar por el cumplimiento de estándares de calidad, eficiencia y seguridad del código.
Liderar el diseño de arquitecturas backend, participando en decisiones técnicas clave.
Definir y supervisar estrategias de testing, pruebas unitarias, cobertura y automatización.
Impulsar la integración continua y el despliegue automatizado de las aplicaciones.
Coordinar técnicamente a otros desarrolladores, fomentando buenas prácticas y evolución técnica.
Colaborar estrechamente con otros equipos (frontend, DevOps, arquitectura, producto).
Participar en la evaluación e investigación de nuevas tecnologías y enfoques técnicos.
Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua del producto.
¿Qué buscamos en ti?
No es necesario cumplir el 100 % — queremos conocerte y saber qué puedes aportar.
Requisitos imprescindibles
Grado en Ingeniería Informática o similar.
Mínimo 5 años de experiencia diseñando, desarrollando y optimizando backend en Python.
Experiencia sólida con FastAPI, Flask o Django.
Dominio de ORM, pruebas unitarias, herramientas de cobertura y control de calidad.
Experiencia en CI/CD y automatización de despliegues.
Dominio de Git y trabajo colaborativo en equipos técnicos.
Capacidad demostrada para liderar diseños técnicos backend.
Experiencia en coordinación técnica con otros desarrolladores.
Nivel de inglés B2 o superior, escrito y oral.
Requisitos deseables
Conocimientos en autenticación y autorización.
Dominio de SQL y familiaridad con Java.
Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka).
Conocimientos o experiencia en MLOps e inteligencia artificial.
Experiencia en Scrum o Kanban.
Familiaridad con GitLab, pipelines de CI/CD y automatización de despliegues.
Participación en actividades de investigación tecnológica o evaluación de nuevas soluciones.
Certificaciones valorables
Certificaciones en Python, arquitecturas backend.
Certificaciones en metodologías ágiles o calidad del software.
Habilidades personales
Alta capacidad analítica y visión técnica.
Claridad comunicativa y capacidad de influencia.
Proactividad, responsabilidad y excelente organización.
Adaptación al cambio y orientación a la mejora continua.
Trabajo en equipo y mentalidad colaborativa.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60 000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business.
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: adaptados a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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