Descripción de la oferta
Descripción del trabajo
Importante compañía internacional del sector moda busca incorporar un/a Senior Brand & Communication Director para asumir la dirección del área de Brand & Communication y liderar la estrategia de marca de la organización.
Buscamos una persona con visión global del negocio, capacidad de liderazgo y sensibilidad creativa. Un perfil capaz de promover la evolución de la identidad y la comunicación de la compañía, desarrollar al equipo y garantizar una ejecución consistente en todos los canales.
La posición reportará directamente a Dirección General y tendrá un papel clave en la definición de prioridades y el desarrollo del área.
Funciones principales
Definir y liderar la estrategia global de marca, su posicionamiento y sus líneas de comunicación.
Coordinar las diferentes áreas del departamento de Brand & Communication.
Garantizar la coherencia de la marca en todos los canales, tanto físicos como digitales.
Impulsar el desarrollo y la implantación del Brand Book.
Establecer la arquitectura de marca, el storytelling y la experiencia de cliente.
Dirigir la comunicación corporativa y las relaciones públicas, así como gestionar la relación con medios, agencias e influencers y la organización de eventos.
Supervisar campañas, shootings y proyectos.
Mejorar los procesos de planificación, priorización y seguimiento de proyectos.
Desarrollar al equipo y fomentar una cultura de colaboración, autonomía y excelencia.
Requisitos
Experiencia de entre 10 y 15 años en posiciones de responsabilidad dentro de las áreas de Brand, Marketing o Comunicación.
Experiencia previa en sectores como moda, accesorios, belleza, lifestyle o gran consumo.
Trayectoria demostrable en construcción y posicionamiento de marca.
Experiencia en Brand Books, rebranding, campañas internacionales, comunicación y relaciones públicas.
Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares.
Alto nivel de sensibilidad de marca, criterio creativo y visión estratégica.
Capacidad para combinar una visión global con una actitud operativa y cercana al negocio.
Competencias de liderazgo, comunicación e influencia.
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento.
Inglés nivel C1.
Se valorará
Experiencia en marcas con presencia internacional.
Conocimiento de entornos retail y wholesale.
Experiencia en procesos de transformación o reorganización de departamentos.
Qué ofrecemos
Incorporación a una compañía en crecimiento.
Posición de alta responsabilidad con reporte directo a Dirección General.
Proyecto con un fuerte componente estratégico y de transformación.
Capacidad real de influencia sobre la evolución de la marca y del departamento.
Entorno dinámico, creativo e internacional.
Condiciones competitivas acordes con la experiencia aportada.
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