Descripción de la oferta
En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos cualquier capacidad de riesgo tecnológico y ciberseguridad, adaptándolas siempre a las necesidades específicas de cada cliente.El equipo de Ciberseguridad asesora a los clientes en la toma de decisiones clave en materia de ciberseguridad y les ayuda a convertir esos planes en realidad.Requisitos claveEstudios preferiblemente en ingeniería, informática, telecomunicaciones o Máster en ciberseguridad.Experiencia de 3 a 6 años en consultoría en el ámbito de ciberseguridad y riesgos tecnológicos.Formato de trabajo híbrido con flexibilidad para teletrabajo.Nivel mínimo B2 de inglés.BeneficiosModelo de trabajo híbrido.Tarde libre en tu cumpleaños.Seguro médico 100% cubierto por MBC.Internet gratuito.Ayuda al deporte.Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos.Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar.Desarrollo profesionalEvaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño.Formación en herramientas digitales (Data, IA…).Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales.Mentoring personalizado para maximizar tu potencial.Exposición a clientes del IBEX 35.Cultura y valoresEntorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son fundamentales.Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas.Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología.Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales.¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona la ciberseguridad y quieres generar un impacto real en los clientes, únete a MBC, Indra Group y haz historia en el mundo de la ciberseguridad.MBC, the place to be.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
#J-18808-Ljbffr
