Descripción de la oferta
En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!
No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.
T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.
Descripción del empleo
Buscamos un/a Arquitecto/a Senior multidisciplinar, con amplia experiencia liderando técnicamente proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas Cloud. La persona seleccionada será el/la responsable técnico de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñarán la solución tecnológica end-to-end y liderarás su implementación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura. Su ámbito de responsabilidad será transversal y cubrirá todas las capas de arquitectura, desde la plataforma de ejecución (contenedores, observabilidad, seguridad, DevOps) hasta la capa de aplicación e integración.
Responsabilidades
Definir las soluciones tecnológicas óptimas para los proyectos complejos, con visión end-to-end, cubriendo plataforma, aplicación e integración.
Evaluar, seleccionar y adoptar tecnologías y herramientas que mejoren la eficiencia, calidad, resiliencia y seguridad del software.
Asegurar que las soluciones implementadas cumplan con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente.
Liderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue.
Supervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas.
Elaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo.
Identificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos.
Apoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas.
Posicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas.
Favorecer la mejor iteración de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos.
Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
Más de 10 años de experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como líder técnico, definiendo arquitecturas Cloud y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente.
Dominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma.
Experiencia en arquitecturas de microservicios, APIs, eventos y cloud computing (AWS, Azure, GCP).
Experiencia en plataformas de contenedores, IaC (Infrastructure as Code) y SDLC (Software Development Life Cycle).
Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos técnicos.
Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios.
Español avanzado/nativo.
Inglés avanzado (deseable).
Certificaciones tecnológicas (deseable).
Información adicional
¿Qué es lo que le ofrecemos?
Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
Horario flexible.
Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán…
Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte…
Seguro de vida y accidentes.
Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Fondo social.
Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…)
100% del salario en caso de baja médica
¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.
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