Descripción de la oferta
Descripción del puesto: Tu impacto Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: Definición de nuevos procesos productivos trabajando desde las fases iniciales de diseño, velando por la calidad del producto y la automatización del mismo, alineados con la estrategia de lanzamiento. Reingeniería de procesos de los existentes, garantizando los objetivos de capacidad, calidad y eficiencia, haciendo partícipe a todos los departamentos colaboradores. Estandarización de tareas aplicando técnicas Lean Manufacturing (5S, HOSHIN, GEMBA…) Crear y mantener la documentación relativa a Procesos actualizada (HO, PFMEA, Layout,…) Participación activa en la resolución de incidencias productivas relativas a proceso. Participar en análisis 8D referentes al área productiva. Implementar y asegurar las acciones tomadas por el departamento, aplicando técnicas de resolución de problemas (5Pqs, QRQC, Diagramas Causa - efecto) Colaboración en la creación de instructivos para campo. Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo (P14.130S-F01). Buscamos personas con: Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica u Organización. Valorable Master. Experiencia profesional:+5 años en entornos similares, definiendo procesos industriales o implementando técnicas de Lean Manufacturing. Valorable sector automoción - renovables Idiomas: Inglés B2 Conocimientos técnicos: SAP, Paquete Office, PowerBi, AutoCad ¿Por qué elegir Power Electronics? Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. Nuestro compromiso En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. #J-18808-Ljbffr
