Descripción de la oferta
La vacant
Uneix-te al nostre equip com a Senior Product Owner, les principals responsabilitats del qual seran:
Lideratge d’equip Liderar la unitat de Product Owners, sent referent metodològic de l’àrea, donant suport a la presa de decisions i participant en la selecció i desenvolupament professional de l’equip.
Gestió estratègica de producte Definir la visió i el roadmap de producte alineats amb els objectius de negoci, gestionar el cicle de vida complet i liderar sessions de product discovery amb clients i usuaris.
Stakeholders i col·laboració Actuar com a interlocutor principal amb clients i equips interns (desenvolupament, UX/UI, màrqueting, vendes), coordinant llançaments i reportant KPIs clau al lideratge.
Go-to-Market i màrqueting estratègic Dissenyar l’estratègia de llançament al mercat, elaborar el pla de màrqueting del producte (segmentació, missatges, campanyes) i fer seguiment dels resultats mitjançant KPIs com CAC, LTV i conversió.
Si tens ganes de formar part d’un equip amb molt bon ambient de treball i deixar empremta, t’estem esperant!
Què necessitem de tu?
Mínim 5 anys d’experiència com a Product Owner en empreses tecnològiques, gestionant el cicle de vida complet del producte.
Experiència demostrada en la gestió i mentoratge d’equips de producte, idealment en entorns de consultoria o amb múltiples comptes simultanis.
Sòlid coneixement de metodologies àgils (Scrum, Kanban, SAFe) i eines de gestió de producte (Jira, Confluence, ProductBoard, Aha! o altres).
Experiència en l’elaboració de roadmaps estratègics, gestió de backlogs complexos i priorització basada en valor.
Coneixement de tècniques de product discovery, design thinking i metodologies de validació d’hipòtesis (Lean Startup, Jobs to be Done).
Capacitat d’anàlisi de dades i ús d’eines d’analítica (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude o similars).
Què t’oferim?
Contracte indefinit des del primer moment.
Modalitat Hybrid Work o teletreball: creiem en la flexibilitat, et donem l’opció de treballar des d’on et sentis més productiu: casa teva o la nostra oficina a Barcelona.
Targeta restaurant: el menjar també forma part de la feina! Gaudeix de bons moments amb una targeta restaurant.
Smart working per a material tecnològic: t’oferim un pressupost perquè escullis el teu equip informàtic.
Certificacions oficials de Microsoft: porta les teves habilitats al següent nivell.
Pla de Reference Reward: recomana talent i obtén una recompensa.
Vacances: 23 dies laborables per desconnectar i recarregar energies.
Enraona: ens agrada celebrar junts amb esdeveniments corporatius.
Accés al Club de Beneficis.
A l’oficina podràs demanar menjar healthy amb Nora Real Food (només Barcelona).
Accés a webinars interns: RAONA'S EXPERT TALKS o RAONA WELLNESS.
Com som a Raona?
Busquem atraure el millor talent sense importar gènere, edat, ètnia, religió, orientació sexual o altres característiques personals. Comptem amb un Pla d’Igualtat 2022-2026 i promovem un entorn de respecte i dignitat, lliure de discriminació.
Impulsem el desenvolupament professional del nostre equip, garantint igualtat d’oportunitats en selecció, formació i promoció. També estem compromesos amb la societat a través del programa #womentech, per impulsar el talent femení en el sector tecnològic.
Uneix-te al nostre equip i forma part d’aquesta aventura!
Uneix-te al nostre equip i forma part d’aquesta aventura!
#J-18808-Ljbffr
