Descripción de la oferta
En Sener seguimos creciendo y queremos incorporar un nuevo talento a nuestro equipo. Buscamos un Senior Project Controller para incorporarse al equipo corporativo de Control de Proyectos del Grupo Sener. La persona seleccionada podrá estar ubicada en nuestras oficinas de Tres Cantos (Madrid) o Las Arenas (Bilbao). Su misión principal será dar servicio a todas las empresas del grupo, liderando iniciativas y proyectos corporativos orientados a mejorar la gestión, el seguimiento y el control económico de los proyectos en un entorno internacional y multidisciplinar. Será una persona fundamental en la estandarización, armonización y mejora continua de nuestros procesos de control de proyecto, actuando como referente técnico y metodológico para las unidades de negocio.ResponsabilidadesRealizar el seguimiento económico‑financiero de proyectos de gran envergadura, incluyendo hitos, costes, ingresos, márgenes, riesgos y oportunidades.Dar soporte y servicio a los equipos de proyecto de todas las empresas del grupo, actuando como punto de referencia en materia de control económico y reporting.Liderar e impulsar iniciativas corporativas de mejora de procesos, metodología y herramientas de control de proyectos.Participar en el diseño y despliegue de estándares corporativos de planificación, seguimiento y control.Coordinar y dar seguimiento a proyectos internos de eficiencia, digitalización y homogeneización.Colaborar estrechamente con Finanzas y Operaciones de los diferentes negocios.Detectar ineficiencias y promover acciones correctivas con las áreas implicadas.Preparar reportes para la alta dirección, con foco en claridad, fiabilidad y visión global del portafolio.Apoyar a los equipos internacionales, especialmente en proyectos globales o en geografías donde el control de proyectos necesita refuerzo o estandarización.RequisitosExperiencia mínima 8–10 años en funciones de Control de Proyectos en sectores de ingeniería, construcción, energía, infraestructuras, aeroespacial o similares.Experiencia demostrable en proyectos de gran tamaño y entornos internacionales.Experiencia sólida en control económico, previsiones, cash‑flow, consolidación y análisis financiero de proyectos.Formación (flexible):Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas o similar.Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, PMI, Prince2) o análisis financiero.Idiomas:Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito.Otros aspectos valorables:Conocimiento de herramientas corporativas (ERP, BI, sistemas de reporting).Experiencia previa impulsando transformaciones o programas de eficiencia.Capacidad para documentar procesos y participar en su estandarización.Mentalidad de mejora continua y orientación al dato.CompetenciasAlta capacidad analítica y visión global.Proactividad y autonomía; persona que impulsa iniciativas, no solo ejecuta tareas.Liderazgo e influencia en entornos transversales, sin necesidad de estructura jerárquica.Capacidad de negociación y de gestionar situaciones complejas.Habilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como con directivos.Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con equipos distribuidos.Orientación a la resolución de problemas y actitud constructiva.Organización, orden metodológico y rigor en el reporting.Al unirte a Sener encontrarás un equipo con profesionales de diversas experiencias en ingeniería, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora dentro de una ingeniería de primer nivel, con proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica de carácter internacional. Colaborarás en un equipo altamente profesional y con un bagaje interesante en las funciones a desempeñar, donde la estrecha relación y el carácter multidisciplinar de los proyectos facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. Somos una empresa de carácter internacional, con raíces familiares, que apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y el autocrecimiento de sus profesionales.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un área corporativa estratégica, con visibilidad en toda la organización.Participación en iniciativas globales de transformación y estandarización.Trabajo transversal con proyectos y equipos de diferentes sectores y geografías.Desarrollo profesional dentro de un grupo internacional de referencia.Políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.Acceso a un plan de compensación adaptable.Oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional.Compromiso de estabilidad laboral y proyectos de larga duración.Herramientas y amplio abanico formativo para avanzar en tu desarrollo profesional.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).
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