Descripción de la oferta
Compañía líder en selección de mandos intermiedios y directivosSer partícipe del diseño de tu carrera profesional
En Michael Page llevamos 50 años impulsando el crecimiento profesional de miles de personas gracias a un modelo de consultoría basado en la especialización, el acompañamiento cercano y relaciones de largo plazo con clientes y candidatos.
Nuestra división de Hostelería & Turismo es referente absoluto en el mercado: combinamos un profundo conocimiento del sector, una red de contactos de alto valor y la capacidad de conectar grandes proyectos con el mejor talento.
Tu rol tendrá un impacto directo en compañías clave del sector, ayudándolas a atraer el talento que impulsa innovación, crecimiento y transformación.
Desarrollo de negocio y relaciones estratégicas
Prospección activa del mercado turístico identificando nuevas oportunidades de colaboración. Interlocución con perfiles directivos: CEOs, propietarios de cadenas hoteleras, Direcciones Generales y Direcciones Corporativas. Construcción y gestión de relaciones profesionales sólidas, basadas en confianza, credibilidad y profundo conocimiento del sector.
Gestión integral de procesos de selección
Identificación, atracción y evaluación de talento senior mediante entrevistas por competencias y consultoría experta. Presentación de shortlists de alto nivel, alineadas con las necesidades y cultura del cliente. Acompañamiento personalizado a clientes y candidatos durante todas las fases del proceso.
Consultoría y asesoramiento especializado
Asesoría a clientes sobre tendencias del sector, estructuras organizativas, perfiles críticos y el mercado laboral turístico. Acompañamiento estratégico al candidato en su desarrollo profesional: marca personal, CV, posicionamiento y preparación de entrevistas.
Networking & Marca Personal
Representación de Michael Page en eventos, ferias, conferencias y asociaciones relevantes del sector. Construcción activa de tu marca personal como consultor/a referente en Hostelería & Turismo.
Nuestra compensación se basa en salarios competitivos, bonus e incentivos extras. Además de nuestro paquete de retribución, tenemos muy presente el bienestar de nuestros empleados. Fomentamos un estilo de vida saludable, apoyamos la conciliación laboral y personal, impulsamos el autodesarrollo y proporcionamos crecimiento profesional. Entre otras ventajas, tenemos: acuerdos corporativos con gimnasios, seguros privados de salud, planes de pensiones, etc.
#J-18808-Ljbffr
