Descripción de la oferta
Una firma de selección de personal busca un Consultor/a Senior de Selección de Personal para gestionar estrategias innovadoras de reclutamiento. Esta posición, totalmente remota, exige al menos 3 años de experiencia en perfiles tecnológicos y habilidades en comunicación y negociación. El candidato será responsable de todo el ciclo de selección y asesorará a los clientes sobre prácticas de contratación. Se ofrece un entorno dinámico y formación continua.
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