Descripción de la oferta
En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.
Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”.
Actualmente estamos Buscando un/a Director/a Facultativo/a para un proyecto de gran envergadura en una planta termosolar de colectores cilindroparabólicos ubicada en Extremadura.
¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto?
Ubicación: Extremadura.
Requisitos:
Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos o titulación equivalente.
+10 años de experiencia en Dirección Facultativa de proyectos industriales.
Experiencia en supervisión de obra y control técnico de ejecución.
Conocimientos de inspecciones, ensayos y control de calidad.
Valorable:
Experiencia en plantas termosolares.
Experiencia en tecnología CSP (Concentrated Solar Power).
Experiencia en proyectos de colectores cilindroparabólicos.
Experiencia en proyectos energéticos o grandes instalaciones industriales.
Responsabilidades:
Supervisar que la ejecución se ajusta al proyecto aprobado.
Supervisar excavación, demolición y reparación de cimentaciones.
Validar geometría, materiales y ejecución de nuevas cimentaciones.
Supervisar tolerancias y niveles de apoyo de tanques y estructuras.
Revisar y aprobar procedimientos de soldadura.
Supervisar inspecciones, ensayos de calidad y pruebas de estanqueidad.
Gestionar modificaciones surgidas durante la ejecución.
Revisar y validar documentación As Built.
Participar en la puesta en servicio de la instalación.
Elaborar informes de seguimiento para la propiedad.
Coordinarte con contratistas, ingeniería, calidad y seguridad.
¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura!
En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores.
No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito.
¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!
