Descripción de la oferta
Overview
¿Te apasiona la moda y quieres liderar algo grande? En Fake Gods, estamos buscando a un/a Store Manager para liderar nuestra tienda en Barcelona y llevar la experiencia de marca al siguiente nivel.
Qué buscamos
A alguien con mentalidad de líder, ambición y pasión por la moda. Que disfrute gestionando equipos, motivando y sacando lo mejor de cada persona. Con capacidad para tomar decisiones basadas en KPIs, organizar el día a día de la tienda y priorizar en entornos dinámicos detectando oportunidades de mejora y tomando decisiones orientadas a resultados. Que conecte con el equipo y con los/as clientes/as, siendo referente de una experiencia de compra cercana, cuidada y memorable. Gestión integral de la caja y la contabilidad diaria de la tienda: arqueos, cierres, control de incidencias, seguimiento de facturación y coordinación con el área administrativa. Con ojo para el detalle y energía para que la tienda esté siempre impecable y alineada con la identidad de la marca. Que combine trabajo en equipo con iniciativa y visión estratégica.
Requisitos
Actitud positiva, proactiva y muchas ganas de crecer (esto sigue siendo lo máaaaaas importante).
Experiencia previa en retail de, al menos, 3 años.
Experiencia demostrable como Store Manager o en puestos de responsabilidad similar.
Capacidad para gestionar, coordinar y desarrollar equipos.
Habilidades de liderazgo y comunicación: saber escuchar, guiar, motivar y resolver.
Interés real por la moda, las tendencias y el universo streetwear.
Qué ofrecemos
Contrato indefinido en Barcelona ciudad.
Jornada de 40 horas semanales.
Salario competitivo + bonus por objetivos de ventas.
Ser parte de una marca joven, fresca y con mucha actitud.
Un ambiente de trabajo dinámico, creativo y lleno de buenas vibras.
Oportunidad real de crecimiento profesional dentro de Fake Gods y del mundo retail.
¿Te suena bien? ¡No lo pienses más! Envíanos tu CV y cuéntanos por qué Fake Gods sería tu lugar ideal.
Nuestros valores
En Fake Gods estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas, fomentando un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. Creemos en la equidad y en la importancia de construir un equipo diverso que refleje distintas perspectivas y experiencias.
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