Descripción de la oferta
En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento para Retail, Distribución y eCommerce, buscamos un/a Store Manager para incorporarse a una reconocida compañía internacional del sector retail premium.
Si te apasiona el liderazgo de equipos, la gestión comercial y el desarrollo de negocio, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir creciendo profesionalmente.
¿Cuál será tu misión?
Serás la persona responsable de la gestión integral del punto de venta, impulsando los resultados comerciales, garantizando una excelente experiencia de cliente y liderando el desarrollo de un equipo comprometido y orientado a objetivos.
Principales responsabilidades
Liderar la estrategia comercial del punto de venta para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad.
Analizar los principales KPIs (ventas, conversión, ticket medio, UPT, productividad, etc.) y definir planes de acción.
Identificar oportunidades de mejora y adaptar la estrategia a las necesidades del mercado.
Gestionar y optimizar los recursos de la tienda, incluyendo el control de costes.
Garantizar una atención al cliente excelente y una experiencia de compra diferencial.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad.
Supervisar el correcto funcionamiento diario de la tienda.
Velar por la correcta implantación de campañas comerciales y visual merchandising.
Seleccionar, formar y desarrollar al equipo.
Motivar, acompañar y hacer crecer el talento, fomentando un entorno de alto rendimiento.
Realizar seguimiento del desempeño y establecer planes de desarrollo.
Experiencia mínima de 2 años como Store Manager o Assistant Store Manager liderando equipos.
Clara orientación comercial y pasión por la atención al cliente.
Experiencia trabajando con indicadores de negocio y gestión por KPIs.
Capacidad analítica, liderazgo y toma de decisiones.
Buenas habilidades de comunicación y organización.
Nivel medio-alto de inglés (muy valorable en entornos internacionales).
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Jornada de 5 días a la semana, con domingo y otro día festivo.
Algunos sábados libres rotativamente.
Salario fijo más variable trimestral (10%) y beneficios de empresa.
Incorporación a una compañía internacional consolidada y en crecimiento.
Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.
Entorno dinámico, orientado a resultados y al desarrollo del talento.
¿Quieres liderar un equipo, impulsar resultados y seguir creciendo en el sector retail? ¡Nos encantará conocerte!
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