Descripción de la oferta
Para empresa industrial del norte de Osona, de reconocido prestigio y dedicada al diseño y fabricación de maquinaria, seleccionamos un/a Responsable de almacén para el turno de tarde (de 14h a 22h, de lunes a viernes).
La persona seleccionada será la responsable de la gestión y organización del almacén durante el turno de tarde, por lo que es necesario que aporte cierta experiencia en el liderazgo y coordinación de equipos de almacén en entornos industriales o logísticos.
En dependencia del Jefe de Almacenes, sus principales tareas y funciones son:
Coordinar y supervisar las actividades operativas del turno de tarde, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Distribuir tareas entre el personal de almacén, asegurando una correcta asignación de recursos humanos y materiales.
Controlar la recepción, ubicación, preparación y expedición de mercancías, verificando la calidad y exactitud de los procesos.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, orden y limpieza en las instalaciones durante el turno.
Gestionar incidencias operativas y proponer acciones correctivas en tiempo real.
Realizar seguimiento de indicadores de rendimiento (KPI) del turno y reportar al responsable de almacén.
Coordinarse con otros departamentos (producción, calidad, transporte) para garantizar la fluidez de las operaciones logísticas.
Formar y supervisar al personal nuevo o en prácticas, promoviendo las buenas prácticas operativas.
Se ofrece:
Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, referente en el ámbito nacional en su sector de actividad.
Contrato indefinido con estabilidad laboral, en empresa del convenio metalúrgico.
Horario: de lunes a viernes, de 14h a 22h.
Condiciones salariales a convenir, de acuerdo con la experiencia, conocimientos y valores aportados.
Se requiere:
Persona ordenada, metódica y con capacidad de trabajo en equipo y de forma autónoma a la vez (sin necesidad de supervisión constante).
Comunicación efectiva y habilidades interpersonales para la resolución de incidencias con el equipo.
Con capacidad empática para la resolución de problemas y gestión de conflictos, tanto operativos como técnicos o humanos.
Capacidad para formar y evaluar al nuevo personal de almacén.
Conocimiento avanzado de procesos de almacén: recepción, picking, expedición, inventario.
Hábito en el uso de sistemas de gestión de almacén (ERP, SGA) y dispositivos de radiofrecuencia.
Conocimiento de normativas de seguridad laboral y manipulación de cargas.
Carné de carretiillero vigente.
#J-18808-Ljbffr
