Descripción de la oferta
Talent Acquisition Partner (con idiomas) page is loaded## Talent Acquisition Partner (con idiomas)locations: Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agotime left to apply: End Date: September 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR4375Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare & cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE(R), RYOBI(R), AEG(R)- recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.**Techtronic Industries** (TTI) es un líder mundial en el desarrollo de soluciones de tecnología electroportátil, que incluyen herramientas eléctricas, accesorios, herramientas manuales, equipos para exteriores y productos de limpieza y cuidado del hogar. Nuestro enfoque está centrado en el usuario final, desde profesionales de los sectores industrial, construcción e infraestructuras hasta usuarios particulares en tareas de bricolaje, reparación y mantenimiento. El sólido portfolio de marcas de TTI incluye **MILWAUKEE**(R), **RYOBI**(R) y **AEG**(R), reconocidas a nivel global por su trayectoria y por sus innovadoras plataformas de producto de alta calidad.TTI cuenta con una presencia global en fabricación y desarrollo de producto, con unas ventas récord de aproximadamente 14.600 millones de dólares y cerca de 49.000 empleados en 2024 a nivel mundial.La atracción de talento es una prioridad estratégica en TTI. Impulsamos una cultura de alto rendimiento en todos los niveles de la organización, orientada a alcanzar nuestra visión de liderazgo en los mercados en los que operamos. Nuestro modelo de toma de decisiones ágil nos permite centrarnos en el desarrollo de productos excelentes y en responder a las altas expectativas de nuestros clientes. Entendemos nuestra cultura como una ventaja competitiva clave que impulsa nuestro crecimiento.Buscamos incorporar un/a **Talent Acquisition Partner** con experiencia y proactividad para liderar los procesos de selección en Iberia (España y Portugal), con especial foco en perfiles de **Asesores Técnicos Comerciales (JSS)** y **Demostradores de Herramientas (FME)**. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con los hiring managers para garantizar procesos de selección de alta calidad en un entorno dinámico y en crecimiento.Tendrás un papel clave en la atracción, evaluación y contratación de talento, contribuyendo directamente al crecimiento de las áreas comercial y de marketing, y asegurando una excelente experiencia tanto para candidatos como para hiring managers.**Responsabilidades**:- Gestionar de principio a fin los procesos de selección, desde la aprobación de la vacante hasta la oferta, con foco en posiciones JSS y FME en Iberia.- Establecer relaciones sólidas con los hiring managers para comprender necesidades, dinámicas de equipo y prioridades, aportando asesoramiento continuo y conocimiento de mercado.- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento eficaces (LinkedIn, referrals, portales de empleo y búsqueda directa).- Realizar cribas y evaluaciones de candidatos, asegurando su adecuación al puesto, competencias y valores de la compañía.- Coordinar y acompañar entrevistas, guiando a los hiring managers en metodologías estructuradas y buenas prácticas de evaluación.- Formar a managers en habilidades de entrevista cuando sea necesario.- Garantizar una experiencia de candidato profesional, positiva e inclusiva durante todo el proceso.- Mantener actualizada la información en el ATS (Workday u otros), asegurando calidad de datos y cumplimiento.- Realizar estudios de benchmarking salarial y aportar insights de mercado para la toma de decisiones.- Apoyar iniciativas de employer branding y programas de talento junior.- Colaborar con el equipo de Talent Acquisition en EMEA, compartiendo buenas prácticas y contribuyendo a la mejora continua.**Buscamos:**- Experiencia previa como recruiter interno o en agencia, idealmente en entorno corporativo.- Nivel fluido de español e inglés (portugués valorable).- Experiencia en selección de perfiles comerciales y/o industriales.- Capacidad para gestionar múltiples procesos en entornos dinámicos.- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.- Experiencia en búsqueda directa y market mapping.- Conocimiento de ATS (preferiblemente Workday).- Conocimiento del mercado laboral ibérico y sus prácticas de selección.**Ofrecemos:**- Incorporación a una multinacional líder, con oportunidades reales de desarrollo profesional a nivel local e internacional.- Contrato indefinido.- Salario fijo + bonus anual.- Tickets restaurante.- Seguro de salud privado.- Seguro de vida.- Acceso a la tienda online *Family & Friends* con descuentos en productos Milwaukee, Ryobi y AEG.En TTI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Creemos en crear un entorno de trabajo inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y crecer. Si buscas unirte a una empresa innovadora que valora la colaboración, la innovación y el impacto, nos encantaría conocerte. ¡Aplica ahora y forma parte de algo emocionante!#HR #RRHH #RecursosHumanos #TTIIberia#Hiring #OfertadeEmprego#LI-LB1 #LI-MF1 #TTI-EMEA #milwaukee-EMEA #ryobi-EMEAAt TTI, we are committed to being an equal opportunity employer. We believe in creating a supportive environment where everyone can thrive and grow. If you're looking to join a forward-thinking company that values collaboration, innovation, and impact — we’d love to hear from you. Apply now and be part of something exciting!Visit
#J-18808-Ljbffr
