Descripción de la oferta
¿Buscas una nueva experiencia profesional y tienes motivación por seguir desarrollando tus conocimientos en el área de Selección y Atracción de Talento? En Sener, queremos ampliar nuestro equipo con una persona para que nos acompañe a seguir creciendo.En dependencia de la Responsable de Selección y Atracción de Talento, esta persona trabajará en los procesos de Selección “End-To-End”, diseñando la estrategia de búsqueda para cada vacante/ perfil.Para ello se coordinará con los Hiring managers para definir los perfiles a cubrir; identificando y utilizando las diferentes fuentes de reclutamiento que se estimen más idóneas (LinkedIn, referencias, portales de empleo, etc.) para localizar e identificar candidaturas que mejor se adecúen al perfil a cubrir.A su vez, realizará las entrevistas personales y por competencias, presentando las candidaturas preseleccionadas a los Hiring Managers; garantizando en todo momento una buena experiencia del candidato en todos los procesos de selección.Por otro lado, participará con el resto del equipo de Selección y Atracción de Talento en proyectos/acciones transversales de atracción y reclutamiento de talento.¿Quiénes componemos el equipo?Te encontrarás con un equipo que trabaja con ilusión y pasión; profesionales de los que podrás adquirir conocimientos a nivel global y que te acompañarán en el día a día; delegándote funciones y estando abiertos a escuchar nuevas ideas y propuestas. A cambio te pediremos que aportes un buen ritmo de trabajo y orientación a resultados y cliente.¿Qué buscamos?Experiencia en torno a 15 años en funciones similares, siendo interesante que haya trabajado anteriormente como head‑hunter o consultoría, reclutando perfiles de ingeniería.Grado/Master en Psicología o similar, siendo interesante una formación específica en RRHH.Nivel de inglés B2‑C1.Uso habitual e inquietud por las nuevas tecnologías y herramientas de búsqueda digital.¿Qué ofrecemos?Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.Tendrás acceso a un plan de compensación flexible.Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional.Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración.A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional.Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).Sener llegará tan lejos como lleguen nuestras personas:
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