Descripción de la oferta
¿Eres psicólogo/a con pasión por el talento técnico? Esto es para ti. En Ekium Iberia estamos buscando nuestro/a próximo/a Talent Acquisition Specialist para unirse al equipo de Selección y Talento en Barcelona.
Somos una ingeniería química con más de 40 años de experiencia, especializada en el diseño y ejecución de proyectos en los sectores químico, farmacéutico, cosmético y alimentación. Formamos parte del Grupo SNEF, presente en +23 países — lo que significa que trabajarás en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución.
Tu misión:
Serás una pieza clave en la búsqueda proactiva y estratégica de ingenieros/as altamente especializados. Tu reto: anticiparte a las necesidades del negocio y construir una base de talento sólida que nos permita responder con agilidad a proyectos actuales y futuros.
¿Qué harás en el día a día?
Gestión integral de procesos de selección de perfiles de Ingeniería Química
Búsqueda activa y continua de candidatos/as (sourcing estratégico)
Mantenimiento y actualización de base de datos de talento
Seguimiento de perfiles potenciales para oportunidades futuras
Reporte de candidaturas y procesos a la Responsable del Departamento
Contrato indefinido — 40h semanales con horario flexible.
Teletrabajo: 1 día a la semana.
23 días de vacaciones laborables al año + 24/12 y 31/12 por convenio.
Crecimiento, formación y desarrollo a medida.
Retribución flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, transporte, guardería y más.
Porque aquí no solo gestionas procesos — construyes equipos que hacen posible proyectos de ingeniería de alto impacto. Trabajarás con autonomía, en un equipo que valora el criterio, la confidencialidad y las personas.
¿Te identificas? Si tienes formación en Psicología, experiencia en selección técnica y quieres dar el salto a un entorno de ingeniería internacional, queremos conocerte.
Compromiso con la igualdad
En EKIUM CPQ promovemos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 y los RD 901/2020 y 902/2020, garantizamos la igualdad de oportunidades en todas nuestras decisiones y procesos, evitando cualquier forma de discriminación y favoreciendo un ambiente laboral equitativo y responsable.
Requisitos mínimos
Formación: Grado/Licenciatura en Psicología (no psicología clínica) — Máster en RRHH muy valorado.
Experiencia: Mínimo 2 años seleccionando perfiles técnicos (preferiblemente ingeniería).
Herramientas: LinkedIn Recruiter · ATS Bizneo · Microsoft Office avanzado.
Idiomas: Castellano nativo · Inglés medio (se realizará prueba) · Català muy recomendable.
Competencias
Proactividad Trabajo en equipo ATS LinkedIn
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