Descripción de la oferta
En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!
Actualmente estamos buscando un/a Becario/a para el departamento de Talento & Learning en nuestra sede en Madrid para dar apoyo en la implementación y ejecución de la estrategia de desarrollo del talento y formación en la compañía, contribuyendo a mejorar la experiencia del empleado y a impulsar su crecimiento profesional.
Funciones
Organización y gestión de programas de Formación y Desarrollo (calendarización, coordinación de participantes logística, evaluación y reporting).
Apoyo en proyectos de experiencia del empleado, especialmente en procesos de onboarding.
Soporte en tareas administrativas vinculadas a la formación y gestión de bonificaciones con FUNDAE.
Gestión y seguimiento del programa de idiomas de la compañía.
Coordinación con proveedores para la planificación y adaptación de las acciones formativas.
Requisitos mínimos
Titulación universitaria finalizada recientemente o en fase final.
Disponibilidad inmediata para jornada completa (lunes a jueves y viernes media jornada).
Valorable experiencia previa en RRHH, especialmente en Formación y Desarrollo.
Nivel intermedio de herramientas digitales y Microsoft Office (especialmente Excel).
Competencias requeridas para el puesto de trabajo
Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores internos y externos.
Trabajo en equipo y colaboración.
Curiosidad y ganas de aprender.
Flexibilidad y actitud positiva ante cambios.
Comprometidos con la inclusión
En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.
Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año
Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto.
Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses.
Crecimiento profesional y posibilidades de futuro.
Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo.
Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo.
Integración en un equipo altamente cualificado.
Oficinas punteras en Tecnología
Descuento en el gimnasio integrado en la oficina
Company Name: ENGIE España
#J-18808-Ljbffr
