Descripción de la oferta
Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento.
Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado.
De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar:
Gestión Técnica
Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura.
Administración Avanzada RHEL: Supervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema.
Estrategia de Automatización: Liderar la implementación de flujos de trabajo mediante Ansible y Ansible Tower, para la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc.
Alta Disponibilidad y Almacenamiento: Gestión de entornos críticos mediante Linux Cluster y Veritas, asegurando la continuidad del servicio ante incidentes.
Virtualización y Hardening: Supervisión de la capa de cómputo en VMware vSphere (ESXi) y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero.
Gestión de Parcheo: Definición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala.
Liderazgo y Gestión de Operaciones
Gestión de Equipo: Coordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo.
Gobierno de Servicio: Control y reporte de KPIs de infraestructura, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente.
Interlocución Técnica: Coordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales.
Gestión de Crisis y Escalado: Actuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución.
Planificación Estratégica: Transformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo.
Requisitos
Experiencia: Mínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos.
Certificaciones (Valorable): RHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores.
Stack: Ansible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL.
Disponibilidad: Capacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio.
Qué ofrecemos
Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente.
Contrato indefinido a jornada completa.
Teletrabajo.
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