Descripción de la oferta
Experiencia mínima de 5 años en entornos de desarrollo tecnológico, con al menos 2 años liderando equipos técnicos.Experiencia en gestión de equipos y coordinación de tareas en proyectos tecnológicos.Capacidad demostrada para interactuar con áreas de negocio y traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas.Experiencia en planificación, estimación y división de tareas técnicas.Conocimientos en metodologías ágiles de desarrollo.Experiencia o conocimientos en Salesforce valorables.Liderar al equipo técnico, coordinando y supervisando su actividad diaria.Actuar como interfaz entre el equipo de Negocio y los equipos técnicos implicados.Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas viables.Planificar el desarrollo de tareas, definiendo prioridades y asegurando el cumplimiento de plazos.Dividir el trabajo en entregables claros y asignarlos al equipo de manera eficiente.Supervisar la calidad técnica de las entregas y asegurar buenas prácticas de desarrollo.Facilitar la comunicación y resolver bloqueos técnicos dentro del equipo.
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