Descripción de la oferta
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente.
Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Lead técnico de IA Agéntica con experiencia real en diseño e industrialización de agentes, tools, memoria, evaluación y autonomía controlada para trabajar en modalidad de teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España.
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
Diseñar la arquitectura técnica de los casos de IA agéntica.
Definir patrones reutilizables de agentes, workers, tools, memoria, contexto y orquestación.
Supervisar la construcción de componentes agénticos comunes reutilizables.
Establecer criterios de autonomía controlada, fallback, intervención humana y trazabilidad.
Asegurar observabilidad, evaluación y calidad del comportamiento multi-step.
Coordinar con Integración y Tools la exposición reusable de capacidades internas.
Coordinar con AI Platform los requerimientos de entorno y soporte técnico para agentes.
Definir y supervisar Agent Cards, estándares técnicos y criterios de preparación para producción.
Guiar al squad en decisiones de diseño, evaluación y evolución de los agentes.
Entre otras funciones propias del puesto.
Estamos buscando una persona con 6 o más años en desarrollo software avanzado, automatización o IA aplicada, 1 año de experiencia práctica en agent engineering o soluciones multi-step con LLM. Que tenga experiencia liderando técnicamente equipos o soluciones complejas. Técnicamente debe dominar:
Patrones supervisor-worker, planner-executor o equivalentes.
Integración con APIs, tools y servicios corporativos.
Gestión de contexto, memoria y fallback.
Evaluación de agentes y análisis de calidad de comportamiento.
Observabilidad y trazabilidad de ejecuciones agénticas.
Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras
¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo has cabida.
¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas
¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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