Descripción de la oferta
Lo que buscamos es… Una persona que se una al equipo como Technical Lead .NET con una sólida experiencia en desarrollo de software y liderazgo técnico. Serás responsable de guiar a un equipo de desarrolladores en la implementación de soluciones escalables y de alto rendimiento, utilizando tecnologías .NET. Serás la figura de referencia para garantizar la calidad técnica, comunicarte con el cliente y coordinar al equipo de desarrollo. Y en concreto, esto es lo que harás: Liderar el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones y servicios en .NET. Analizar la viabilidad para la reutilización de servicios existentes, definiendo un roadmap sólido. Coordinar y guiar a un equipo de desarrolladores asegurando buenas prácticas de codificación y arquitectura. Colaborar con el equipo técnico para definir y validar soluciones técnicas. Participar en la toma de decisiones técnicas estratégicas para la evolución del proyecto. Supervisar el ciclo de vida de desarrollo del software, incluyendo pruebas, revisión de código y despliegue. Promover el uso de metodologías ágiles y herramientas DevOps. Asesorar y capacitar a miembros del equipo en tecnologías y mejores prácticas. Resolver problemas técnicos complejos y optimizar el rendimiento de las aplicaciones. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Desarrollo de proyectos relevantes con .NET (C#, ASP.NET, .NET Core). Liderazgo técnico o rol similar, en que hayas tomado decisiones técnicas y hayas gestionado equipos. Comunicación con cliente y equipo. Creación de proyectos desde cero. Definición de arquitectura técnicas e integraciones con sistemas complejos. Análisis, estimaciones y definición de roadmaps técnicos. Desarrollo de arquitecturas de software, patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. Bases de datos SQL Server y/o NoSQL. Proyectos metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Resolución de problemas y toma de decisiones técnicas de manera efectiva. Y sería genial que también supieras… Desarrollar en tecnologías de frontend como Angular, React o Vue.js. Manejar herramientas y procesos DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes, Azure DevOps o similares). Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones técnicas de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) Somos autoexigentes (pero no bloqueantes) Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera denuestras oficinas siempre que quieras. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter… G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirse como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás junto a especialistas en todas las disciplinas tecnológicas (Arquitectura, Front, Back, Mobile, Ecommerce…) y ofreciendo un servicio personalizado adaptado a las necesidades y situaciones existentes de nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr
