Descripción de la oferta
L’empresa municipal CORESSA convoca un procés de selecció per cobrir un lloc detreball mitjançant contracte per a l'obtenció de la pràctica professional de TÈCNIC/A AUXILIAR DE COMUNICACIÓ AUDIOVISUAL.CORESSA forma part de l’Agrupació d’Empreses Municipals Ambientals i Sostenibles (AEMAS), formada per les tres empreses municipals de l’Ajuntament de Sant Boi (CORESSA, CLAUS i el Centre Especial de Treball IGUALSSOM), que contribueixen a dur a terme el pla de govern municipal a l’àmbit del desenvolupament d’una ciutat sostenible i saludable.
Detall de les funcions del lloc de feina
Producció audiovisual
Planificar, enregistrar i editar vídeos corporatius, informatius i promocionals.
Realitzar reportatges fotogràfics i audiovisuals de projectes, activitats iesdeveniments.
Generar continguts audiovisuals per a les xarxes socials (Reels, Stories, vídeoscurts, etc.).
Adaptar els continguts als diferents formats i canals digitals.
Mantenir organitzat i actualitzat l’arxiu fotogràfic i audiovisual del’organització.
Suport a la comunicació corporativa
Col·laborar en l’execució del pla de comunicació.
Participar en la conceptualització de campanyes de comunicació isensibilització.
Garantir la coherència visual i audiovisual amb la identitat corporativa.
Donar suport en l’elaboració de materials de difusió, presentacions ipublicacions.
Cobertura de projectes i serveis
Documentar audiovisualment els projectes, les instal·lacions, els serveis i lesaccions desenvolupades per l’entitat.
Recollir testimonis, entrevistes i casos d’èxit de persones usuàries, clients,personal i col·laboradors.
Generar continguts que contribueixin a visibilitzar l’impacte social i ambientalde l’organització.
Coordinació i seguiment
Coordinar-se amb els diferents departaments per identificar les necessitatsde comunicació audiovisual.
Gestionar proveïdors externs relacionats amb la fotografia, el vídeo, eldisseny o la producció audiovisual, quan sigui necessari.
Fer el seguiment de les tendències, eines i formats audiovisuals innovadors.
Competències / coneixements:
Responsabilitat. Ha de disposar de capacitat per comprometre's amb lesfuncions de l'empresa, responent per les seves accions passades, presents ifutures. Ha de presentar preocupació per dur a fer les seves tasques,tenint en compte els requeriments i els criteris propis d'execució. Ha de serdetallista, acurat/da en el seu quefer, assegurant el compliment de les sevesfuncions.
Iniciativa i proactivitat. Ha de tenir predisposició per actuar de formaanticipada i preventiva en l'abordatge de situacions pròpies i de l'equip detreball, iniciant accions i cercant noves oportunitats o solucions a eventualssituacions.
Innovació i creativitat. Ha de tenir la capacitat per idear i proposar novesopcions, productes, formes o solucions i buscar alternatives enfront delsmètodes i enfocaments tradicionals, a fi d'agregar valor a la imatgecorporativa.
Comunicació. Ha de tenir la capacitat per escoltar activament iempàticament i transmetre un missatge de manera clara, concisa,entenedora i assertiva, emprant un llenguatge d'acord amb la situació i lapersona destinatària.
Capacitat de treball en equip. Ha d’aportar capacitat per a establir relacionsde cooperació i col·laboració amb els equips de treball, fent aportacions iparticipant activament en l'obtenció de resultats i compliment d'objectius del’empresa. Ha de comprendre l'impacte del seu treball dins d'una cadena deserveis, facilitant l'intercanvi d'informació i aportant a un clima de confiança isuport.
Condicions del lloc de treball
Salari mensual brut des de '1500' fins a '1700'
Altres dades d'interès: REQUISITS IMPORTANTS: Tenir el Grau universitari o superior en l’àmbit de la comunicació audiovisual o equivalent.Haver finalitzat la titulació requerida dins dels tres anys des de la publicació d’aquestes bases reguladores, o dins dels cinc anys, en el cas de tenir un certificat de discapacitat.No haver obtingut experiència professional o dut a terme activitat formativade la mateixa activitat dins de l'empresa per un temps superior a tres mesos,sense que es computin a aquest efecte les períodes de formació opràctiques que formin part del currículum exigit per a l'obtenció de la titulacióo certificat que habilita aquesta contractació.No haver mantingut relació laboral, en aquesta o altra empresa, amb lamodalitat contractual oferida en virtut de la mateixa titulació.
#J-18808-Ljbffr
