Descripción de la oferta
Busquem a una persona que s’incorporarà dintre del Departament de Recursos Humans a la nostra delegació de Vic. Les seves funcions principals seran: Realitzar els processos de selecció per cobrir les diferents vacants de personal i gestionar la correcta incorporació a l’empresa. Col·laboració en la gestió de documentació de formació interna i externa, així com en assegurar l’execució del Pla de Formació. Coordinació de pràctiques i de propostes de pràctiques amb els diversos centres. Gestió dels beneficis socials d’empresa. Control i actualització d’organigrames i descripcions de lloc de treball. Col·laboració en tasques relacionades amb l’àmbit laboral (control horari, ETT, documentacions) com de desenvolupament o PRL sempre que sigui necessari. Treballar per la millora contínua, fent propostes i treballant per assolir l’excel·lència i l’eficiència en tots els processos i en totes les seves àrees de treball. Busquem a una persona amb interès per les persones, que sàpiga treballar en equip, proactiva i amb capacitat de planificació, d’organització i flexibilitat i capacitat d’adaptació als canvis. Es valorarà molt positivament tenir estudis universitaris en Psicologia, Relacions laborals, ADE o Economia, així com estar habituat a utilitzar les eines de Office 365. Imprescindible comptar amb experiència en selecció de personal i tenir motivació pel mon dels Recursos Humans i per aprendre i formar-se. Disponibilitat per desplaçar-se puntualment a les diferents delegacions de forma puntual si fos necessari. Incorporació: juny. Horari: 40h setmanals, de dilluns a dijous de 8h a 17h (flexibilitat en entrades i sortides) i els divendres de 8h a 15h. 1 dia a la setmana es fa guàrdia fins les 18h. Tipus de contracte: Indefinit. Salari: A partir de 23.000€ bruts anuals, negociable segons vàlua.
