Descripción de la oferta
Actual Talentés la consultora internacional d’adquisició de talent d’Actual Group. Ofereix serveis d’Executive Search, RPO i Solucions de Talent.La nostra missió és impulsar el creixement i la realització tant de les persones com de les organitzacions. Facilitem a les persones la recerca d’oportunitats inspiradores i ajudem les organitzacions a identificar els professionals que les portin al següent nivell. Ho aconseguim mitjançant solucions d’adquisició i desenvolupament de talent centrades en les persones, la diversitat i la inclusió, la innovació i la tecnologia d’avantguarda.Un important grup empresarial de referència en el sector de la mobilitat i l’automoció, amb una trajectòria sòlida i una presència consolidada al mercat, vol incorporar al seu equip de Recursos Humans un/a Tècnic/a de Selecció.Què faràs en el teu dia a dia?Selecció de personalGestió integral dels processos:lideratge de vacants tècniques, operatives i de middle management.Partner de negoci:recollida de requisits amb els managers i definició del perfil ideal.Sourcing estratègic:publicació d’ofertes i cerca activa de professionals mitjançant LinkedIn Recruiter, bases de dades i networking.Avaluació experta:cribratge curricular, entrevistes per competències i elaboració d’informes.Seguiment:acompanyament continu de la persona candidata fins al tancament de la posició.Garantir una experiència excel·lent a les persones candidates durant tot el procés.Participar en programes d’onboarding i acollida de les noves incorporacions.Fer el seguiment de les noves incorporacions per garantir-ne una integració adequada.Gestionar els processos d’offboarding i analitzar les entrevistes de sortida.Projectes de talent i Recursos HumansCol·laborar activament en projectes de gestió i desenvolupament del talent.Elaborar i actualitzar descripcions de llocs de treball i organigrames.Participar en iniciatives de millora de processos i Employer Branding.Gestió d’estudiants en pràctiquesCoordinar-se amb universitats i centres formatius.Gestionar i supervisar els convenis de pràctiques.Fer la tutorització i gestionar els tràmits administratius associats.Formació i experiènciaGrau en Psicologia, Relacions Laborals, Recursos Humans o similar.Experiència mínima de dos o tres anys en selecció, ja sigui en empresa final o consultoria.Experiència en la gestió de perfils operatius, tècnics i comandaments intermedis.Castellà i català: nivell alt o nadiu.Anglès: nivell mínim B2.Domini de LinkedIn Recruiter i eines ATS.Busquem una persona proactiva i autònoma, amb una gran capacitat d’organització per gestionar un volum elevat de processos i amb bones habilitats comunicatives per assessorar interlocutors de nivell directiu.Què ofereix la companyia?Incorporació estable en un grup empresarial líder i sòlid.Una posició amb impacte directe en el creixement del negoci.Un entorn dinàmic, amb autonomia i capacitat de decisió.Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional.Ubicació:100% presencial al Vallès Occidental, Barcelona.#J-18808-Ljbffr
