Descripción de la oferta
¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar!
Si tienes experiencia como Técnico/a de Postventa en el sector de la construcción, buscas un proyecto retador y te comprometes con tu trabajo, únete a nuestro equipo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento en una constructora en constante crecimiento.
Bajo la supervisión del/la Responsable del departamento, serás responsable de gestionar las incidencias que los propietarios puedan tener en sus viviendas, con el objetivo de no ejecutar los avales, reducir el número de incidencias, aumentar la satisfacción del cliente y ajustarse al presupuesto asignado.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales?
Revisar el Estado de la construcción antes de su entrega al promotor.
Recepcionar y comprobar las deficiencias "in situ" con los propietarios, valorando si corresponde o no su reparación de acuerdo con el proyecto de construcción y la normativa de aplicación.
Coordinar con las contratas la ejecución de las reparaciones cuando haya varios oficios implicados.
Planificar, comprar y organizar todo el material necesario para las reparaciones que corresponda a la constructora.
Supervisar que todas las reclamaciones aceptadas se ejecuten en los plazos estimados.
Realizar el trabajo en las obras asignadas en la comunidad de Madrid.
¿Qué ofrecemos?
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: completa
Lugar de trabajo: Málaga
Salario: según experiencia aportada.
Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico, Ticket restaurante, Transporte, Guardería, Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones.
Plan de carrera dentro de la empresa.
Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción).
Buen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuilings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents.
Requisitos
Un año como Técnico/a de Postventa o 1 año como ayudante/a de jefe de obra.
Arquitecto/a Técnico, FP de grado superior de la familia de Edificación y Obra Civil o equivalente.
Dominios Informáticos paquete office, valorable experiencia con ERP Sigrid, BBDD.
En Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo.
Creemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna.
¿Cómo será el Proceso de Selección?
Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico/a de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas.
Fase 2: entrevista con el/la Responsable del Departamento para profundizar más el proyecto asignado.
Para aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, así de fácil!
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