Descripción de la oferta
Buscamos incorporar un/a Técnico/a comercial para una compañía del sector Agropecuario para la gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona sur de Lugo . La persona seleccionada será responsable de ofrecer asesoramiento técnico especializado, así como de la comercialización de productos y soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Funciones principales Gestión y fidelización de la cartera de clientes asignada. Prospección y captación de nuevos clientes en la zona. Asesoramiento técnico‑comercial en productos agropecuarios. Realización de visitas comerciales y seguimiento técnico de explotaciones. Elaboración de ofertas comerciales y negociación de condiciones. Cumplimiento de objetivos de ventas y reporte de actividad. Colaboración con el equipo técnico y el departamento comercial. Recogida de información del mercado y detección de oportunidades de negocio. Representación de la empresa en ferias, eventos y jornadas técnicas de la zona. Requisitos Formación en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agrónoma, Veterinaria, o similar. Experiencia previa en puesto técnico‑comercial en el sector agropecuario. Conocimiento del tejido agroganadero del sur de Lugo. Clara orientación comercial y vocación de servicio al cliente. Capacidad de planificación, organización y autonomía. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Manejo básico de herramientas ofimáticas. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos diarios por la zona. Se valorará Residencia en la zona de actuación. Experiencia trabajando con distribuidores o cooperativas. Capacidad para crear relaciones de confianza a largo plazo con el cliente. Se ofrece Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector agropecuario. Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. Formación inicial y continua en productos y soluciones técnicas. Retribución competitiva: salario fijo + variable por objetivos. Vehículo de empresa, herramientas de trabajo (móvil, tablet/portátil). xcskxlj Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de la zona.
