Descripción de la oferta
Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa solida de materiales para la construcción, compañía industrial referente en soluciones para cubiertas, tejados y fachadas, que precisa incorporar un/a Técnico/a Comercial de Prescripción para la zona de Cataluña y LevanteSe trata de una posición clave dentro de un equipo comercial altamente especializado, orientada a la generación de negocio a través de la prescripción técnica en proyectos de edificación.Responsabilidades:Desarrollar y mantener relaciones con estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras y otros agentes prescriptores.Conseguir la incorporación de las soluciones de la compañía en fase de proyecto mediante asesoramiento técnico.Gestionar el ciclo completo del proyecto: detección de oportunidades, seguimiento técnico, acompañamiento en obra y cierre.Realizar visitas periódicas a despachos de arquitectura y clientes estratégicos.Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar mercado en la zona asignada.Coordinarse con los equipos internos (oficina técnica, marketing, atención al cliente).Registrar y realizar seguimiento de la actividad comercial y proyectos en CRM.Requisitos:Formación en Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación o similar.Experiencia aproximada de 2–3 años en entorno construcción (prescripción, oficina técnica, venta técnica o similar).Valorable experiencia en sistemas de fachada ventilada, envolventes arquitectónicas o materiales de construcción.Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.Perfil con equilibrio entre visión técnica y orientación comercial.Inglés funcional (para formación, reporting y entorno internacional).Disponibilidad para desplazamientos dentro de Cataluña, Comunidad Valenciana y Baleares de forma puntual.Buscamos una persona proactiva, autónoma, con capacidad de organización, habilidades relacionales y orientación a resultados.Se ofrece:Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento, con fuerte posicionamiento técnico en el sector.Integración en un equipo comercial reducido, especializado y con alto nivel de autonomía (sin micromanagement).Plan de onboarding estructurado con formación técnica y acompañamiento inicial.Coche de empresa, herramientas de trabajo y gastos cubiertos.Posición estable con zona de negocio ya activa y cartera fidelizada.
