Director / Consultor de Gestión de PersonasImportante empresa de Consultora Especializada en Prevención de Riesgos Laborales precisa incorporar un/a Técnico de PRL, para su sede de Sevilla.Titulación técnica, preferentemente Ingeniería o similar.Formación reglada en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología).Conocimientos actualizados de normativa de PRL aplicable al sector industrial y a entornos productivos.ExperienciaAlrededor de cinco años de experiencia profesional en funciones de PRL.Trayectoria previa en un Servicio de Prevención Ajeno, gestionando una cartera diversa de clientes industriales.Experiencia específica en entornos industriales.FuncionesRealizar evaluaciones de riesgos en instalaciones industriales, identificando peligros específicos y proponiendo medidas correctoras.Redactar y actualizar documentación preventiva, incluyendo planes de prevención, planificaciones y procedimientos operativos.Gestionar la coordinación de actividades empresariales con contratas y proveedores, verificando el cumplimiento de los requisitos legales.Actuar como persona de referencia en PRL para distintas empresas, analizando necesidades preventivas y asesorando en la implantación de medidas de seguridad.Impartir formación y acciones de sensibilización adaptadas a los riesgos del sector, así como realizar charlas operativas en planta.Efectuar inspecciones periódicas de seguridad, detectando desviaciones, proponiendo soluciones y realizando el seguimiento de su implantación.Participar en la investigación de accidentes e incidentes, analizando causas y contribuyendo a la definición de acciones correctoras.Mantenerse actualizado/a en la normativa aplicable y ofrecer soporte en auditorías internas y externas del sistema de gestión preventiva.Colaborar en la elaboración y actualización de planes de emergencia y autoprotección, coordinando simulacros y formando a los equipos de intervención.Mantener la interlocución con mutuas, servicios médicos, organismos oficiales y otras entidades externas relacionadas con la gestión preventiva.CompetenciasOrientación al cliente interno y externoCapacidad analíticaPlanificación y organizaciónTrabajo en equipoAutonomía en la gestiónAdaptación a distintos entornosRigor técnico y atención al detalle
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