Descripción de la oferta
Empresa multinacional del sector salud busca un Técnico de Nóminas y Administración de Personal para garantizar la gestión administrativa y operativa de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento laboral, la actualización de datos y la eficiencia en los procesos de contratación, seguridad social y nóminas.Gestionar la documentación laboral del personal: altas, bajas, renovaciones, modificaciones de jornada y finiquitos.Elaborar y revisar la prenómina, nómina y seguros sociales, garantizando la exactitud y cumplimiento de plazos.Controlar y aplicar convenios colectivos, subvenciones y bonificaciones vinculadas a la contratación.Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados en los sistemas de gestión de Recursos Humanos.Realizar el seguimiento del absentismo laboral y recopilar informes de las mutuas.Gestionar la retribución flexible y las pólizas de seguros asociadas al personal.Participar en la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de Recursos Humanos.Alinear y/o terminar de nivelar con el área de Contabilidad, los impuestos trimestrales y anuales vinculados al ciclo de personas.Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Experiencia:Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.Conocimiento de normativa laboral y convenios colectivos.Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).Manejo de programas de nóminas y plataformas de gestión de RRHH.Nivel de inglés medio. xcskxlj Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
