Descripción de la oferta
Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte del Departamento de Recursos Humanos, en el área de Administración de Personal. Buscamos un profesional organizado, proactivo y con sólido conocimiento en legislación laboral y gestión de nóminas, que desee desarrollarse dentro de un entorno dinámico y de crecimiento constante.
Funciones principales
Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral, garantizando un sistema eficiente, seguro y accesible.
Atención y asesoramiento a los empleados sobre su situación laboral, de manera presencial y telefónica.
Supervisión y resolución proactiva de incidencias en nóminas, asegurando la correcta validación de pagos.
Validación de información de control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados.
Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) mediante plataformas electrónicas.
Gestión integral del ciclo completo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias, resolución de incidencias y regularizaciones salariales.
Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales: presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social.
Participación en la creación del Plan de Igualdad.
Perfil requerido
Residencia en Terrassa o alrededores.
Titulación universitaria en Relaciones Laborales o áreas afines.
Valoramos positivamente perfiles junior con interés en adquirir una visión integral del ciclo de vida del trabajador y con motivación para desarrollarse profesionalmente dentro del puesto.
Valorable experiencia en el uso de plataformas oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED) valorable.
Conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal, garantizando el cumplimiento legal.
Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno.
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
Contrato indefinido y jornada completa, presencial, de lunes a viernes.
El puesto se desempeña de forma presencial en nuestras oficinas de Terrassa, con horario de jornada partida de 9:00 a 18:00 (descanso de 14 :00 a 15:00).
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro del área laboral.
Retribución competitiva, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a.
Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades.
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