Descripción de la oferta
Descripción del puesto
Se busca incorporar un/a Técnico de Recursos Humanos para apoyar en la gestión y coordinación de las funciones de personal, asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y los procedimientos internos.
La persona seleccionada colaborará en los diferentes procesos de RRHH, incluyendo selección, administración de personal, formación y bienestar del equipo.
Tareas
Funciones principales
Apoyo en el reclutamiento y selección de personal.
Gestión de altas, bajas y modificaciones en nóminas y contratos.
Colaboración en programas de formación y desarrollo profesional.
Apoyo en la resolución de incidencias laborales y consultas del personal.
Mantenimiento de la documentación laboral y actualización de bases de datos.
Participación en la implementación de políticas internas y programas de bienestar.
Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de RRHH.
Se ofrece
Incorporación a una organización consolidada.
Contrato estable y condiciones según experiencia.
Posibilidad de desarrollo profesional.
Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos de RRHH.
Requisitos
Requisitos
Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
Experiencia mínima de 1-3 años en puesto de RRHH.
Conocimientos en legislación laboral y administración de personal.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Manejo de herramientas de gestión de personal y office.
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