Descripción de la oferta
Técnico/a de Recursos Humanos Descripción del puesto Consolidada empresa de producción de piezas para la automoción selecciona un/a Técnico/a de Recursos Humanos para su planta ubicada en Pacs del Penedès. Buscamos incorporar un perfil generalista con alto grado de autonomía, que gestione el área de administración de personal, nómina y RRLL y, además, participe activamente en los procesos de RRHH. Todo ello, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la correcta implementación de políticas y procedimientos, dentro de un equipo formado por 4 personas. Funciones principales Gestión integral del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación. Proceso completo de nómina, garantizando exactitud y cumplimiento legal. Gestión de Seguridad Social (altas, bajas, variaciones, cotización, SILTRA, Sistema RED) y relación con organismos oficiales. Amplio conocimiento y asesoramiento interno a managers y plantilla en materia laboral. Procesos de selección y onboarding (publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas, coordinación con managers). Gestión del sistema de control de tiempos (turnos, absentismo, vacaciones, incidencias), mediante software especializado. Gestión de la formación, coordinando proveedores y tramitando las correspondientes bonificaciones (FUNDAE). Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones generalistas de RRHH con alto componente en administración de personal y nómina. Sólidos conocimientos de legislación laboral y de Seguridad Social. Experiencia trabajando con herramientas de nómina y sistemas de gestión de tiempos. Nivel avanzado de Excel y capacidad analítica. Alta orientación a resultados, rigor técnico y autonomía en la gestión. Habilidades de interlocución, influencia y trabajo transversal con diferentes áreas. Residencia en zona Penedès, Garraf o Anoia. Se valorará Experiencia en entornos industriales o compañías con operativa a turnos. Participación en procesos de transformación o digitalización del área de RRHH. Experiencia en A3NOM Se ofrece Entorno dinámico con capacidad de impacto real en los procesos de RRHH. Desarrollo profesional en una compañía consolidada y dinámica. Salario competitivo acorde a la experiencia, conocimientos y valor aportado. Horario con flexibilidad de entrada, de 8 a 9h y jornada intensiva los viernes. Tipo de contrato: indefinido. Si buscas una posición con enfoque integral y capacidad de influencia en el área de Recursos Humanos, esta oportunidad te permitirá consolidar tu perfil en un entorno exigente y en evolución.
