Descripción de la oferta
En Grupo Aspasia buscamos incorporar una persona para el área de Recursos Humanos con perfil estratégico y visión organizativa, orientada al desarrollo del talento, cultura corporativa y mejora de procesos internos. La persona seleccionada participará en proyectos transversales de RRHH, contribuyendo al alineamiento entre las necesidades del negocio y el desarrollo de las personas dentro de la organización. Funciones principales Gestión integral y seguimiento de procesos de selección de personal para las distintas sociedades y áreas del grupo. Publicación de ofertas, cribado curricular, realización de entrevistas y coordinación con responsables de departamento. Participar en proyectos de desarrollo organizacional y mejora de procesos de RRHH. Impulsar acciones relacionadas con clima laboral y cultura corporativa. Analizar información e indicadores de RRHH para apoyar la toma de decisiones. Elaborar documentación e informes relacionados con el área. Requisitos Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales y RRHH, ADE, Derecho o similares. Experiencia mínima de 1-2 años en selección de personal y/o puestos transversales de Recursos Humanos. Conocimientos en desarrollo del talento, organización y políticas laborales. Manejo de herramientas Office y programas de gestión de RRHH. Persona organizada, resolutiva, proactiva y con buenas habilidades comunicativas. Se valorará Formación complementaria en gestión del talento, cultura organizacional o compensación y beneficios. Experiencia gestionando procesos de selección de distintos perfiles de manera simultánea. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento. Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos. Entorno colaborativo y orientado a las personas. Desarrollo profesional dentro del área de RRHH. Ubicación: Burgos
