Descripción de la oferta
IMDEA Energía ofrece un puesto de Personal Técnico de Recursos Humanos. Buscamos un perfil con experiencia, capacidad de trabajo en equipo, proactividad y ganas de emprender un nuevo proyecto en un centro de excelencia en I+D de reconocido prestigio y creciente visibilidad internacional.Principales tareas a desarrollarGestión de los procesos de selección.Gestión de los convenios de prácticas de estudiantes, así como de la realización de proyectos fin de grado y fin de máster.Gestión de las estancias de investigación.Desarrollo de las actividades contempladas en el Sello Europeo de RRHH en Investigación.Gestión del plan de mentoring y organización de actividades formativas.Procesos de on-boarding.En general, y dependiendo del momento, colaboración en otras tareas y actividades realizadas en el área de RRHH, entre otros.Requisitos ObligatoriosTitulación Universitaria Superior en Recursos Humanos y RRLL y/o Derecho o similar.Al menos 5 años de experiencia profesional demostrada en posiciones similares.Formación adicional de valor para el puesto.Experiencia profesional adquirida.Capacidad de coordinación, relaciones interpersonales, iniciativa y trabajo en equipo.Criterios de selecciónAdecuación de la formación de la persona al perfil solicitado.Experiencia laboral relacionada con el perfil del puesto de trabajo y competencias.CondicionesIncorporación a un centro de excelencia en I+D de reconocido prestigio y creciente visibilidad internacional.Oportunidad de aprendizaje y formación continua.Ambiente de trabajo colaborativo en un equipo joven y dinámico.Trabajo presencialRemuneración: En función de la cualificación y la experiencia.Contrato: Contrato laboral según legislación vigente.Lugar de trabajoIMDEA Energía: Móstoles, Madrid.DocumentosTítulo del Certificado AcadémicoIgualdad de oportunidadesEn el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna y se anima a las mujeres a presentar sus candidaturas, favoreciendo así la paridad en el empleo.El compromiso de IMDEA Energía es garantizar la igualdad en las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorecer la igualdad de género.
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