Descripción de la oferta
Empresa familiar consolidada del sector industrial, con sede en Terrassa y un equipo humano cercano, estable y comprometido. En un contexto de crecimiento y mejora de sus procesos internos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que dé soporte integral al área de personas y contribuya a fortalecer la comunicación y organización interna de la compañía.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.¿Cuál será tu misión?Dar soporte a la gestión diaria de RRHH, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos del área y acompañando tanto a Dirección como a los equipos en las necesidades del día a día.Funciones principalesGestionar procesos de selección y acogida de nuevas incorporaciones.Coordinar acciones de formación y dar seguimiento a planes de desarrollo.Colaborar en la comunicación interna y en iniciativas vinculadas al clima y cultura de empresa.Supervisar incidencias de nómina y coordinarse con la asesoría laboral externa.Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.Mantener actualizada la documentación de personal e indicadores básicos del área.Coordinar la relación con proveedores externos: ETTs, PRL y partners de selección.Perfil requeridoFormación universitaria o CFGS relacionado con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o similar.Experiencia previa de 2-4 años en posiciones generalistas de RRHH, preferiblemente en pymes o entorno industrial.Dominio de castellano y catalán.Valorable nivel intermedio de inglés.Conocimientos de Sage 200, Factorial y entorno Office 365.Persona organizada, resolutiva, cercana y con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Se ofreceIncorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento.Posición generalista con autonomía y recorrido profesional.Entorno de trabajo cercano y dinámico. xkdbapo Retribución a partir de 30.000 € brutos anuales, según experiencia aportada.
