Descripción de la oferta
¿Quieres dar un salto profesional en RRHH?La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Buscamos un un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista con experiencia en gestión laboral y administración de personal. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del área de RRHH, nóminas, contratación y soporte.Funciones principalesGestión completa del ciclo de nómina (cálculo, revisión e incidencias).Administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos y seguros sociales.Gestión de incidencias laborales (IT, permisos, vacaciones, etc.).Control y seguimiento de convenios colectivos.Soporte en procesos de selección y onboarding.Mantenimiento y actualización de bases de datos de empleados.Elaboración de informes y reporting de RRHH.RequisitosExperiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, con responsabilidad en nóminas y gestión laboral.Experiencia en software de gestión de RRHH (muy valorable experiencia con SW de Grupo Castilla o similar).Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).Perfil organizado, riguroso y con capacidad de gestión autónoma.Capacidad de interlocución con diferentes departamentos.Proactividad y orientación a mejora de procesos.Se ofreceEstabilidad laboral en empresa consolidada en S. Javier (Murcia)Proyecto con autonomía y responsabilidad.Buen ambiente de trabajo.SBA 25000¿Cumples con el perfil descrito? xcskxlj ¡Queremos conocerte!
