Descripción de la oferta
¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/a técnico de selección administrativo para formar parte de nuestro equipo de Zaintzean en Qida.¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?Búsqueda de candidatos.Contacto directo con candidatos para la comprobación de requisitos y documentaciones.Realización de screenings telefónicosRealización de entrevistas por competenciasAtención telefónica al candidatoAtención presencial a candidatos que acuden a la oficinaGestión de documentación con asesoríaFacturación con ERP específico (se daría formación)¿A quién estamos buscando?Eres una buena personaTienes formación Psicología / RRHH / Relaciones LaboralesValorable que hayas trabajado temas administrativos, de facturación y ERPsTienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienesAlta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados.Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acciónCapacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difícilesExcelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleadosSólidas competencias interpersonalesAlta energía, pasión y compromiso.Nivel de Español nativo y valorable euskeraAlta energía, pasión y compromiso¿Por qué unirte a Qida?Nuestra propuesta de valor es clara:Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambiciosoLo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido en un sector en crecimientoJornada parcial al 65%Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo por semana3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quierasSesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimientoPlan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional23 días de vacaciones + día libre de cumpleañosCafé, desayunos y pizza day en la oficinaPayflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nóminaPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo QidaQidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores¿Estás interesado/a?En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.
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