Descripción de la oferta
En Forty Group continuamos creciendo y ¡ampliamos equipo!
Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a en el puesto de Técnico/a de Selección de Personal, con experiencia en dicha posición de al menos 3 años, con ubicación en Alicante.
Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme.
FUNCIONES:
Realización del proceso de selección para cubrir las posiciones vacantes de la organización, según los procedimientos establecidos y ajustándose a la normativa vigente.
Realización de las entrevistas y dinámicas de grupo.
Actualización de Descripciones de Puesto (DPT) y de los Organigramas del Grupo de Empresas.
Reclutamiento de candidatos a través de diferentes fuentes: Web de Empleo Corporativa, LinkedIn, Infojobs y redes sociales (Instagram, Facebook, etc.).
Planificación y realización de la acogida de la nueva incorporación, coordinando los diferentes Departamentos implicados.
Apoyo en gestión de la Formación interna.
Gestión de las necesidades de Prácticas y firma de convenios con las diferentes entidades educativas.
Asistir a la Dirección de Recursos Humanos en diversas tareas en las que pueda ser necesaria colaboración.
Si posees experiencia en esta posición, lo tuyo es el trabajo en equipo y valoras el buen ambiente de trabajo ¡Estaremos encantados de conocerte!
En Forty Group estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal.
Requisitos:
Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Finanzas.
Experiencia de al menos 3 años desempeñando funciones similares a las descritas.
Se valorará:
Poseer perfil generalista.
Poseer experiencia en Gestiones con FUNDAE.
Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos.
#J-18808-Ljbffr
