Descripción de la oferta
Ofertas de Técnico de Selección de Personal en...
¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos? ¿Quieres seguir formándote y al mismo tiempo adquirir experiencia?En INTEGRA - Estrategia y Tecnología te ofrecemos una oportunidad única: formar parte de nuestro programa de BECAS, donde podrás cursar un Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones mientras realizas prácticas profesionales durante 12 meses en una empresa de Zaragoza… ¡y sin coste para ti! La empresa en la que te incorporarás será quien financie íntegramente tu máster.
Buscamos personas con formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, así como perfiles recién titulados con ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito de los RRHH. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés.
Si te motiva aprender, crecer y empezar a construir tu futuro profesional… Inscríbete, ¡queremos conocerte!
Técnico/a de Recursos Humanos
Desde Grupo CRIT estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una importante empresa del sector agroalimentario (confección de frutos secos).
Si te apasiona el área de personas y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, ¡esta puede ser tu oportunidad!
¿Cuál será tu misión?
Formarás parte del equipo de RRHH, participando activamente en los procesos clave del área y contribuyendo a garantizar una excelente experiencia para los empleados, así como el correcto cumplimiento de las políticas internas.
Manager de Recursos Humanos
Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación
¿Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran envergadura.
Ubicación: Madrid (zona Este)
Sector: Alimentación (nombre confidencial)
Entorno: Planta industrial con más de 600 empleados, incluyendo áreas de producción y logística
Operativa: 3 turnos de trabajo
Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial altamente dinámico.
Gestionar relaciones laborales complejas, incluyendo negociación con sindicatos y comités de empresa.
Acompañar a los equipos de producción y logística en la gestión de personas y desarrollo organizativo.
Participar en el Comité de Dirección local y colaborar con el equipo corporativo de RRHH.
Impulsar iniciativas de mejora continua, clima laboral y desarrollo de talento.
Perfil del candidato:
Experiencia consolidada como Manager de RRHH o HRBP en entornos industriales.
Dominio de relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical.
Perfil muy operativo, con fuerte presencia en planta y orientación al negocio.
Nivel alto de inglés y valorable nivel alto de francés.
Proyecto estable en una compañía líder en su sector.
Entorno industrial de gran escala, con retos reales y alta visibilidad.
Cultura colaborativa, con fuerte enfoque en las personas y el desarrollo.
Trayectoria profesional con visión de largo plazo y posibilidad de crecimiento interno.
Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por el entorno industrial, ¡queremos conocerte!
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