Descripción de la oferta
ResponsabilidadesLlevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.RequisitosPara tener éxito en este puesto, necesitamos:Formación: Obligatorriob dispor del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.ÍMAQ válidos:IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.Serán válidas las Ingenieríaes de especificación Industrial.Experiencia: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).Herramientas: electrónicas y digitales.Otros: Imprescindible carné B en vigor.Estatus legalOtis es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin perjuicio de la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano, edad o cualquier otra clase protegida según la ley aplicable. Para solicitar una adaptación en la presentación de una solicitud de empleo por una necesidad especial o una discapacidad, contactarse a careers@otis.com.
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