Descripción de la oferta
Estamos buscando un/a Técnico Laboral para una empresa de asesoría y consultoría empresarial en Córdoba.
¿QUÉ SE OFRECE?
Contrato indefinido
Horario: de 8 a 15 h presencial en oficina + 5 horas semanales en modalidad telemática (organización flexible).
Salario entre 18.000 y 24.000 euros/brutos anuales en función de la experiencia aportada al puesto
¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?
Elaboración y control de nóminas, incluyendo bonus y atrasos de convenio colectivo.
Gestión de IRPF y obligaciones relacionadas.
Preparación y gestión de contratos laborales, con asesoramiento sobre la modalidad más adecuada.
Gestión de Seguros Sociales, domiciliaciones y ficheros CRA.
Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
Gestión de procesos de IT (Incapacidad Temporal) y accidentes de trabajo.
Análisis y redacción de procedimientos disciplinarios, despidos objetivos, modificaciones sustanciales de condiciones, traslados y movilidad geográfica.
Asesoramiento recurrente a empresas sobre costes salariales y aplicación de convenios colectivos.
Preparación y presentación de impuestos (Modelos 111 y 190), con conocimiento técnico de conceptos y claves.
Requisitos mínimos
Experiencia mínima de 2 años como Técnico Laboral en asesoría o despacho profesional gestionando cartera de clientes.
Grado en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o similar.
Dominio de Siltra, Sistema RED, Sistema Delta, Contrat@, Word y Excel.
Experiencia en gestión de nóminas de volumen.
Conocimiento y actualización normativa en materia laboral.
Requisitos Valorables
Manejo de A3nom.
#J-18808-Ljbffr
