Descripción de la oferta
Somos Vestacy
Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día.
Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro.
Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario.
Sobre el puesto
Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta.
Tus responsabilidades
Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta.
Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos.
Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas.
Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos.
Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto.
Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias.
Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de “cero accidentes”.
Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS).
Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción.
Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas.
Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis.
Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE).
Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales.
Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate.
Requisitos
Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía.
4/5 años de experiencia en una posición similar.
Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global.
Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube).
Certificación eléctrica (valorable).
Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados.
Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio.
Nivel alto de inglés.
Cualificaciones deseables
Formación en Seguridad ADR.
Formación y experiencia en gestión de Legionella.
Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001).
Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua.
Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.
Qué ofrecemos
Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo.
Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución.
Salario: según experiencia.
Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes.
Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales.
Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional.
Fecha prevista de incorporación: inmediata.
Igualdad de oportunidades
Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos.
Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.
