Descripción de la oferta
Empresa
Empresa consolidada
Oportunidad profesional
Empresa especializada en gestión energética integral y mantenimiento de instalaciones, con fuerte presencia en el sector residencial, se encuentra en búsqueda de un Técnico Senior de Climatización y Ventilación para dar soporte a contratos de gran envergadura en la Comunidad de Madrid, con foco principal en un complejo en Pozuelo de Alarcón.
Responsabilidades
Garantizar el correcto funcionamiento, eficiencia y fiabilidad de los sistemas de climatización y ventilación de instalaciones de gran tamaño, actuando como referente técnico del contrato principal en Pozuelo.
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas VRF/VRV de alta potencia (LG, Daikin) con múltiples unidades interiores.
Diagnosticar y reparar climatizadores industriales y sistemas de tratamiento de aire (TROX, TRANE, CIATESA), recuperadores de calor y grandes unidades climatizadoras.
Ajustar, calibrar y supervisar sistemas de ventilación y regulación en entornos críticos.
Gestionar y hacer seguimiento de instalaciones mediante sistemas de control centralizado BMS.
Elaborar informes técnicos y gestionar órdenes de trabajo a través de herramientas GMAO.
Velar por el cumplimiento normativo (RITE, gases fluorados) y los protocolos de seguridad.
Apoyar al resto del equipo en labores de mantenimiento de salas centrales de calefacción, climatización y ACS.
Colaborar con el jefe de mantenimiento en la organización de trabajos y soporte técnico a otros contratos.
Realizar desplazamientos habituales por la Comunidad de Madrid, combinando trabajo fijo en Pozuelo (aprox. 50% de la jornada tras el periodo inicial) con apoyo a otras instalaciones.
Condiciones y Beneficios
Contrato indefinido directo por empresa.
Jornada completa de lunes a viernes (9:00-14:00 y 15:00-17:30; viernes hasta las 17:00).
Banda salarial orientativa entre 35.000€ y 44.000 € brutos anuales según experiencia y responsabilidad.
12 pagas anuales.
Vehículo o furgoneta de empresa para uso profesional, con posibilidad de llevarlo al domicilio y tarjeta de combustible incluida.
Teléfono de empresa.
Sistema de guardias: 1 semana al mes para contactos 24h de urgencia (o alternativa de disponibilidad telefónica 15 días/mes incluida en salario).
22 días laborables de vacaciones, con flexibilidad.
Formación continua, cursos de actualización y recertificaciones técnicas.
Plan de carrera con evolución técnica senior y proyección a mayores responsabilidades y crecimiento salarial, con revisiones anuales.
#J-18808-Ljbffr
