Técnico/a administración de personal

Madrid 29-01-2026

Técnico/a administración de personal

ADECCO Madrid 29-01-2026
Cómo inscribirse
Resumen

Localización

Area

Tipo de contrato

Temporal / Obra Serv. / Mat. / ...

Fecha de publicación

29-01-2026

Descripción de la oferta

Oferta de Empleo: Técnico/a de Administración de Personal sustitución de larga duración.Ubicación: zona norte Madrid.Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semanaJornada: Completa (8 h/día) + 45 minutos para comerHorario: Entrada flexible entre 08:00 y 09:30Seleccionamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para cubrir una baja por incapacidad temporal (IT) y su posterior sustitución por maternidad.El rol es operativo, con alto volumen de gestión, manejando diferentes convenios y dando soporte al negocio nacional.Responsabilidades principales- Gestión de desvinculaciones, altas, bajas y ausencias.- Mantenimiento de datos maestros/as relacionados con compensación, beneficios y administración del personal.- Gestión de jubilaciones.- Elaboración de informes estadísticos/as para administración interna y externa.- Administración de sistemas y procesos vinculados al cálculo de nómina y pagos a empleados/as.- Aplicación y seguimiento de programas de compensación y beneficios.- Interacción con distintos convenios colectivos.Requisitos-Formación- FP II (Grado Superior) en Administración o Grado en Administración o Relaciones Laborales.-Experiencia y conocimientos-Experiencia en ejecución de nómina con alto volumen (no supervisión).- Perfil analítico con manejo avanzado de Excel.- Conocimientos de SAP (muy valorable).- Orientación al detalle, capacidad operativa y manejo de procesos.Condiciones salariales:Rango salarial: de 22.000 € a 24.500 € brutos anuales, según experiencia y formación.Beneficios-1 día de teletrabajo a la semana.- Ruta (bus lanzadera).- Comedor en instalaciones.- Flexibilidad horaria (entrada 08:0009:30).Te interesa esta oportunidad? Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo para avanzar.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos mínimos

imprescindible experiencia previa con administración de personal, nóminas, altas, bajas, etc.

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