Descripción de la oferta
Técnico de nóminas/administración de personal
Desde HAYS estamos en busca de un/a Técnico/a de administración de personal para incorporarse a una empresa final ubicada en Pozuelo de Alarcón.
Responsabilidades principales:
Gestionar altas, bajas, contratos, modificaciones y expedientes de personal.
Realizar el ciclo completo de nóminas.
Preparar finiquitos, seguros sociales y apoyar en la presentación de impuestos.
Centralizar la información del departamento y coordinar tareas con PRL.
Experiencia previa en administración laboral y nóminas.
Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social y finiquitos.
Manejo de herramientas de nómina, idealmente A3innuva.
Experiencia con factorial es un PLUS.
Condiciones:
100% presencial.
Contrato indefinido.
Horário: L-J 9:00-17:00; V 9:00-14:00.
¿Te gustaría asumir un papel clave, coordinando el área de la administración de personal operativo en nuestra empresa, supervisando y ejecutando las actividades técnicas y asegurando que los procesos se gestionen con rigor, organización y alineados con la normativa legal vigente? Esta oferta es para ti.
En Grupo EULEN, queremos incorporar a nuestro equipo, un/a Jefe/a Sección de administración de personal Operativo en nuestra delegación de Oviedo.
Jefe/a Sección de administración de personal Operativo
Serás responsable de coordinar, supervisar y optimizar la gestión técnico-administrativa del área de Administración de Personal Operativo en tu ámbito de actuación, reportando directamente, jerárquicamente a la Jefatura Económico-Financiera de Zona y funcionalmente a la Dirección de Administración de Personal Operativo y CSC. Siendo tus principales funciones las siguientes:
Gestión y coordinación del área
Coordinar y supervisar la gestión técnico-administrativa del área de Administración de Personal, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos y el cumplimiento de los objetivos.
Elaborar informes, análisis y propuestas para la toma de decisiones.
Asesorar a las distintas áreas y unidades de negocio en materia de administración laboral y procedimientos internos.
Dirigir, organizar y desarrollar al equipo del departamento, distribuyendo tareas y asegurando el cumplimiento de los objetivos.
Administración de personal y gestión laboral
Supervisar la gestión administrativa del personal operativo: expedientes, contratos, modificaciones de condiciones laborales y documentación laboral.
Coordinar y ejecutar los procesos de nómina, seguros sociales y liquidaciones, garantizando su correcta ejecución y cumplimiento de la normativa.
Supervisar la gestión de incidencias laborales (IT, accidentes de trabajo, bajas, maternidad, retenciones judiciales, etc.).
Asegurar la correcta gestión documental y el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social y otros organismos.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, los procedimientos internos y los estándares de calidad de la organización.
Colaborar en la actualización de convenios colectivos, sistemas de gestión y procesos laborales.
¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN?
Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento
Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, además de todas las ventajas de formar parte del club EULEN
Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo.
26 días laborables de vacaciones al año.
Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo
Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad
Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un equipo de profesionales especializados.
Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr)
¿Qué puedes aportarnos?
Formación Universitaria: Grado en Relaciones laborales
La experiencia que marca la diferencia, buscamos una persona con una experiencia mínima de 3 a 5 años en las tareas del puesto y en dirección de equipos, preferiblemente en asesorías laborales o empresas de servicios
Demuestra tus súper conocimientos técnicos: necesitamos que tengas conocimientos en contratación, nóminas, seguros sociales y convenios colectivos y dominio de herramientas ofimáticas
Lo que te hace único/a y te apasiona: Si te entusiasma liderar equipos, organizar procesos complejos, garantizar el cumplimiento normativo y la precisión en la gestión laboral, resolviendo incidencias con criterio y asegurando mejoras continuas, eres la persona que estamos buscando.
Residencia en Oviedo o cercanías y disponibilidad para desplazamientos en la zona de actuación asignada
En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!
Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera profesional.
Consultor/a de RRHH – Trabajo Temporal y Consultoría | Ámbito Industrial
¿Te interesa desarrollarte en el ámbito de los Recursos Humanos en un entorno dinámico y cercano a la realidad de las empresas? En euskadimpleo Donostia buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH orientado/a al área de trabajo temporal y consultoría, para acompañar a empresas del entorno industrial en la gestión de sus necesidades de personal.
Si te motiva un puesto con ritmo, donde combines gestión administrativa, selección y relación directa con cliente, y donde puedas ver el impacto real de tu trabajo, sigue leyendo.
¿Cuál será tu día a día?
Gestión de procesos de cobertura de puestos temporales
Gestión de procesos de selección para posiciones estables (consultoría)
Auxiliar Administrativo/a de Recepción y Recursos Humanos
Laplana Granados Monlleo es una empresa especializada en la fabricación de bolsos, reconocida por la excelencia en acabados, materiales de alta calidad y procesos artesanales combinados con innovación. Apostamos por el detalle, la organización y el talento humano como pilares de nuestro crecimiento.
Estamos buscando un/a Auxiliar Administrativa de Recepción y Recursos Humanos.
Buscamos una persona organizada, proactiva y con habilidades comunicativas para incorporarse a nuestro equipo en el área de recepción y apoyo al departamento de Recursos Humanos.
Funciones principales
Atención telefónica y presencial.
Gestión y recepción de visitas.
Control y distribución de correspondencia y mensajería.
Recursos Humanos
Gestión y archivo de documentación laboral.
Apoyo en la confección de nómina.
Control de presencia y apoyo en gestión de incidencias.
Apoyo en la organización de formaciones internas.
Formación en Administración, Gestión o similar.
Conocimientos de nómina.
Experiencia mínima de 1 año en puesto similar (valorable).
Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook).
Habilidades organizativas y de comunicación.
Discreción y confidencialidad.
Incorporación a una empresa consolidada.
Estabilidad laboral.
Buen ambiente de trabajo.
Jornada completa en horario intensivo de mañanas.
Posibilidad de crecimiento profesional.
Administración Y Secretariado (Asistentes Personales)
Se busca auxiliar administrativo con experiencia en gestión documental, tramitación, tesorería, contabilidad y contratación en el Sector Público. Se requiere manejo de plataformas específicas y herramientas ofimáticas.
Información adicional
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